Kodėl organizavome šią komandos formavimo veiklą?
ZAOGĖPagrindinės korporacijos vertybės yra orientavimasis į žmones, gerbiamas klientus, dėmesys efektyvumui, bendras kūrimas ir abipusiai naudingi dalykai. Atsižvelgdama į mūsų prioritetų teikimo žmonėms kultūrą, praėjusią savaitę mūsų įmonė surengė įdomų komandos formavimo renginį lauke. Šis renginys leido darbuotojams atsipalaiduoti ir mėgautis gamtos grožiu, bet taip pat sustiprino komandų sanglaudą ir bendradarbiavimo dvasią.
Veiklos apžvalga
Renginio vieta buvo pasirinkta netoli nuo miesto esantis pakraštys, siūlantis malonų gamtos vaizdą ir gausius lauko veiklos išteklius. Anksti ryte susirinkome starto vietoje, kupini ateities laukimo. Pirmiausia įsitraukėme į smagų ledo laužymo žaidimą. Komandos buvo suskirstytos į mažas grupes, kurių kiekviena turėjo susivienyti ir pasitelkti kūrybiškumą bei strategiją, kad spręstų galvosūkius ir atliktų užduotis. Per šį žaidimą atradome skirtingus kiekvieno komandos nario talentus ir stipriąsias puses bei išmokome glaudžiai bendradarbiauti patiriant spaudimą.
Po to mes pradėjome jaudinantį laipiojimo uolomis iššūkį. Laipiojimas uolomis – tai sportas, reikalaujantis drąsos ir užsispyrimo, kiekvienas susidūrė su savo baimėmis ir iššūkiais. Viso kopimo proceso metu vieni kitus drąsinome ir palaikėme, demonstruodami komandinę dvasią. Galiausiai kiekvienas žmogus pasiekė viršūnę, jausdamas džiaugsmą ir pasiekimo jausmą įveikdamas sunkumus.
Tęsdami komandos formavimo veiklą, surengėme įtemptas tarpžinybines vyrų virvės traukimo varžybas. Šiuo konkursu buvo siekiama skatinti bendradarbiavimą ir konkurenciją tarp skirtingų skyrių. Atmosfera buvo gyvybinga, kiekvienas skyrius nekantriai ruošėsi parodyti savo jėgas kitiems. Po kelių intensyvių kovų raundų techninis skyrius iškovojo didžiausią pergalę.
Po pietų dalyvavome įdomioje komandos formavimo treniruotėje. Per daugybę iššūkių, kuriems reikėjo komandinio darbo, išmokome efektyviai bendrauti, koordinuoti ir spręsti problemas. Šie iššūkiai ne tik išbandė mūsų intelektą ir komandinį darbą, bet ir suteikė gilesnį supratimą apie vienas kito mąstymo stilius ir darbo nuostatas. Šiame procese mes ne tik užmezgėme stipresnius ryšius, bet ir išugdėme galingesnę komandinę dvasią.
Pasibaigus veiklai, visą dieną surengėme apdovanojimų ceremoniją, skirtą pagerbti pasirodymus. Kiekvienas dalyvis gavo skirtingus dovanų apdovanojimus, o skyriai buvo įvertinti pirmosios, antrosios ir trečiosios vietos apdovanojimais.
Artėjant vakarui surengėme vakarienę, kurioje skaniai pavalgėme, juokėmės, dalinomės įdomiomis istorijomis iš komandos formavimo proceso. Po valgio kiekvienas išsakėme savo mintis ir jausmus apie komandos formavimo patirtį. Tą akimirką pajutome šilumą ir artumą, atstumas tarp mūsų darėsi vis artimesnis. Be to, visi pasidalino daugybe praktinių ir įgyvendinamų idėjų bei pasiūlymų įmonei. Vienbalsiai sutarta, kad panašios veiklos turėtų būti organizuojamos dažniau.
Komandos formavimo svarba
Šis lauko komandos formavimo renginys leido mums mėgautis gamtos grožiu, bet taip pat sustiprino komandų sanglaudą ir bendradarbiavimo dvasią. Per įvairius komandinius iššūkius ir žaidimus geriau supratome vieni kitus, radome sinergiją ir pasitikėjimą, reikalingą efektyviam bendradarbiavimui. Šiuo lauko komandos formavimo renginiu mūsų įmonė dar kartą pademonstravo savo į žmones orientuotas vertybes, kurdama darbuotojams pozityvią ir gyvybingą darbo atmosferą. Tikime, kad komandos sanglauda ir bendradarbiavimo dvasia kartu galime pasiekti didesnės sėkmės!
Paskelbimo laikas: 2023-12-05
